Agile Game Night Bodensee: Spielerisch mit komplexen Herausforderungen umgehen lernen

Sabine Schulz von cdspress – Agentur für Online Redaktion hat mich anlässlich der anstehenden Agile Game Night Bodensee interviewt.

„Ich liebe all das, was beim Spielen passiert“

Claudia Haußmann hat schon als Kind gerne mit Lego experimentiert. Die Leidenschaft ist bis heute geblieben. Als Trainerin und Agiler Coach bringt die Lindauerin auch ihre Kunden spielerisch auf die nächste Ebene, als nächstes bei der Agilen Game Night Bodensee in Friedrichshafen. Wir haben mit Claudia Haußmann über den Umgang mit neuen Situationen, das Graswurzelprinzip und die Wichtigkeit des Spielens gesproche

Über das Thema agiles Lernen wird viel gesprochen. Kurz und knapp, was versteht man darunter?

Agiles Lernen unterscheidet sich von dem, wie wir in der Schulzeit gelernt haben. Agilität ist eine Möglichkeit, flexibel auf die veränderten Rahmenbedingungen in der Zeit der digitalen Transformation zu antworten. Und das geht am besten auf spielerische Art und Weise.

Ist das agile Lernen und Arbeiten ein neues Phänomen?

Nein. Das agile Arbeiten beispielsweise kennt man schon aus dem Qualitätsmanagement. Hier gibt es das Prinzip des Deming-Kreises bei dem das Akronym PDCA dahintersteht: Plan/Do/Check/Act. Das heißt, man plant etwas, setzt es um, überprüft und korrigiert, beziehungsweise steuert gegen, wenn etwas nicht passt. Und das so lange, bis das Ergebnis stimmt. Immer mehr Firmen und Menschen entdecken die agile Herangehensweise für sich.

Warum muss ich heutzutage agil werden?

In den heutigen Zeiten ist vieles komplexer geworden. Es gibt bei Problemen und Herausforderungen nicht nur eine Antwort. Manchmal ist das Problem so neu, dass ich etwas Neues ausprobieren muss. Und genau dann ist das agile Arbeiten das richtige. Zusammenarbeit und Kommunikation wird hier immer wichtiger.

Agiles Lernen ist im Übrigen nicht nur im Arbeitsumfeld wichtig, sondern auch für die eigene Persönlichkeit. Die Prinzipien des agilen Arbeitens mit dem schnellen Reagieren auf neue Situationen kann jeder in seinen eigenen Alltag integrieren. Man ist so zusagen sein eigenes Produkt, das man immer wieder mitgestalten kann.

Muss das agile Arbeiten in Unternehmen von der Geschäftsführung initiiert werden?

Viele denken, dass das agile Arbeiten vorgegeben werden muss, aber so funktioniert das nicht. Agil zu sein ist auch eine Einstellungssache, ein Mindset, und selbst wenn ein Unternehmen das nicht vorgibt, können die Mitarbeiter einige der agilen Prinzipien leben.

Ich habe verschiedene Teams bei der Transformation begleitet und meiner Erfahrung nach funktioniert es am besten, wenn jeder Einzelne es will und auch dahinter steht. Ich denke da gerne an das Graswurzelprinzip. Wenn viele Menschen im Kleinen anfangen, dann kann die Bewegung ganz groß werden und irgendwann die Unternehmensspitze erreichen.

Wenn die Geschäftsebene schon von Beginn an dahinter steht und die Arbeitsweise ändern will, ist das natürlich perfekt.

Welche Möglichkeiten gibt es, um zu lernen, mit Herausforderungen umzugehen? Deine Methode ist ja die spielerische…

Es gibt natürlich die Möglichkeit, über Bücher oder Schulungen zu lernen, meistens nur basierend auf der Theorie.

Meine Lernmethode ist die spielerische und basierend auf den eigenen Erfahrungen. Formate, in denen man die Menschen in einen Klassenraum steckt und dann sagt, ich bin der Trainer und diese Sache wird so und nicht anders definiert, funktionieren nicht mehr.

Beim agilen Lernen bringt jeder seine eigenen Erfahrungen mit. Und um diese einzusetzen, gibt es den Experimentierraum, einen geschützten Raum, in dem man Probleme durchspielen kann, die im normalen Arbeitsalltag nicht möglich sind, weil dort echte Menschen und auch echtes Geld dahinterstehen.

Durch das Lernen im Spiel ist der Lerneffekt größer und nachhaltiger als durch Vorträge.

An wen richtet sich die Agile Game Night Bodensee?

Die Agile Game Night Bodensee ist die Möglichkeit, die verschiedenen Themen rund um Agilität spielerisch und interaktiv kennenzulernen. Im Grunde kann jeder teilnehmen, der offen ist und Interesse hat, sich weiterzuentwickeln. Ich spreche hierfür keine Firmenteams an, da ich gerne Menschen aus verschiedenen Branchen dabei haben möchte, die sich gegenseitig inspirieren und austauschen. Da kommen oft großartige Ergebnisse heraus. Auf Basis der jeweiligen Erfahrungen ist das Learning auch immer ein anderes, jeder nimmt etwas anderes mit aus der Game Night. Es gibt kein richtig oder falsch.

Du bezeichnest dich selbst als leidenschaftliche Spielerin. Wie kam es dazu?

Ich habe schon als Kind gerne gespielt. Lego war für mich das Spielen in einem Experimentierraum. Wir haben zu Hause viele unterschiedliche Gesellschaftsspiele gespielt und ich probiere immer noch gerne neue Spiele aus. Ich spiele auch gerne Online mit Menschen aus der ganzen Welt und probiere dort gerne auch selbst entwickelte Spiele aus. Der griechische Philosoph Plato hat etwas Schönes gesagt: „Beim Spielen kann man einen Menschen besser kennenlernen als im Gespräch in einem Jahr.“ Ich liebe das, was beim Spielen passiert.

Info zur Veranstaltung

Claudia Haußmann von butterflying.de veranstaltet am 29. September 2023 um 17 Uhr im RITZ in Friedrichshafen die inzwischen 4. Agile Game Night Bodensee.

Bei der vierstündigen Veranstaltung haben die Teilnehmer die Möglichkeit, die verschiedenen Themen rund um Agilität spielerisch und interaktiv kennenzulernen. Die Game Night richtet sich bewusst nicht nur an Firmenteams, sondern an Menschen aus verschiedenen Bereichen, die sich mit Orientierung der Trainerin miteinander austauschen. Auf Basis von den jeweiligen Erfahrungen ist das Learning auch immer ein anderes, jeder nimmt etwas anderes mit aus der Game Night. Es gibt kein richtig oder falsch.

Mit dabei ist dieses Mal der Kooperationspartner SPIELPROVIEL, dem Anbieter des mobilen Escape Room “Space Escape” zusammen. Zu den Kunden von SPIELPROVIEL zählen neben vielen mittelständischen Unternehmen auch IBM Deutschland, Lieferando.de, Google Deutschland und die Deutsche Börse AG.