Spiele und Methoden, mit denen sich Teams kennenlernen, Vertrauen aufbauen und ihre Zusammenarbeit klären. Du findest Übungen wie Personal Maps und die Belbin-Teamrollen und kooperative Team-Challenges.
Stell dir eine Führungskraft vor, die nicht zuerst fragt „Was läuft schief?“, sondern „Was läuft gut – und wie bauen wir darauf auf?“ Genau das ist der Kern von Positive Leadership: ein Führungsansatz, der das Potenzial von Mitarbeiterende durch Wertschätzung und eine stärkenorientierte Haltung entfaltet. Positive Leadership basiert auf den Erkenntnissen der Positiven Psychologie und…
Der Denk-Spiel-Raum ist ein Ort für neugierige Menschen, die Methoden und Lernspiele für Teams und rund ums Denken, Lernen und Zusammenarbeiten ausprobieren möchten. In meinem Raum mit Wohnzimmer-Atmosphäre – bei schönem Wetter auch im Garten – experimentieren wir mit Übungen, Spielen und Denkexperimenten aus meinem Spielekoffer. Jeder Termin stellt dabei eine andere Methode oder ein…
Teamarbeit ist in vielen Bereichen des Lebens von zentraler Bedeutung, sei es im Berufsleben, in der Schule oder im privaten Umfeld. Ein effektives Team muss nicht nur gut zusammenarbeiten, sondern auch gegenseitiges Vertrauen und eine starke Kommunikation aufbauen. Eine innovative und spielerische Methode, um diese Fähigkeiten zu stärken, ist der „Fliegende Teppich“ von Metalog. Dieses…
Jeder ist geprägt durch typische Persönlichkeitsmerkmale und dem eigenen Erfahrungsschatz. So treffen viele unterschiedliche Kommunikationsarten und Denkweisen im Team aufeinander. Daher stelle ich heute Möglichkeiten vor, wie das sogenannte mentale Modell (aus dem UX Bereich) des einzelnen mit einem spielerischen Ansatz für alle sichtbar gemacht werden kann. Das mentale Modell ist ein Begriff aus der Psychologie. Es…
Einführung Der britische Psychologie-Professor Meredith Belbin entwickelte Modell von 9 Teamrollen die auf seinen Analysen von Teamverhalten basiert. Eine wesentliche Erkenntnis von ihm war, dass für den Gruppenerfolg nicht die Eigenschaften von einem Einzelnen ausschlaggebend ist, sondern die einzelnen Persönlichkeitstypen sowie die jeweiligen Stärken und Schwächen den Teamerfolg wesentlich beeinflussen. Dabei teilt er die Belbin…
Vergangene Woche war ich im wunderschönen Salzburger Land, um als Moderatorin einen besonderen Teamworkshop zu begleiten. Besonders war der Workshop, da ein Spiel entwickelt werden soll und unter dem Motto „Scheitern erlaubt“ stand. Dabei sollte der Spaß aber auch nicht kurz kommen. Als mein ehemaliger Arbeitskollege Christian mit der Idee auf mich zukam, die Entwicklung…
Ein wichtiger Aspekt des agilen Arbeiten ist der Prozess zur transparenten Entscheidungsfindung. Bei komplexen Fragestellungen sollte keine Entscheidung mehr alleine – ohne die Auseinandersetzung mit verschiedenen Perspektiven – von „oben“ getroffen werden. Es wird die Idee verfolgt, dass diejenigen, die die meisten Details kennen bzw. näher am Problem sind, die besseren Entscheidungen treffen können. Transparente…
Zusammen mit meinem Scrum-Master Kollegen und erfahrenen Skipper Steffen Reinelt habe ich Scrum On Board entwickelt. In diesem Format wollen wir Teams ein Umfeld mit realen Herausforderungen bieten, in dem die Wirksamkeit von Scrum mit allen Sinnen erlebt werden kann. Lese-Tipp: Steffen und ich wurden zu Scrum On Board interviewt: „Scrum on Board – so lernt man, mit…
Das Team Taxi Spiel ist eine Adaption vom Brettspiel Turbo Taxi. Aufgabe der zwei Teams ist es, in einer bestimmten Zeit den Stadtplan mit drei mal drei großen Feldern zu entwickeln, damit die Taxifahrer so schnell wie möglich ihr Fahrtziel erreichen. Hierzu gibt es auf beiden Seiten die gleichen Rollen mit definierten Aufgaben. Dabei darf…
Bei mir haben sich in der letzten Zeit viele Spiele angesammelt, die sich auch wunderbar in einem Teamsetting Online spielen lassen. Dabei möchte ich die nachfolgenden kooperativen Teamspiele besonders hervorheben, da sie nicht nur Spaß machen, sondern deinem Team informelles Lernen ermöglichen. Zwei Spiele waren auch in der näheren Auswahl für meine Agile Game Night…