Positive Leadership: Wenn Führung Stärken statt Kontrolle in den Mittelpunkt stellt
Kurz gesagt: Positive Leadership ist ein Führungsansatz aus der Positiven Psychologie. Statt Fehler und Defizite in den Mittelpunkt zu stellen, baut er auf Stärken, Wertschätzung, Sinn und guten Beziehungen auf. Führungskräfte schaffen damit ein Umfeld, in dem Menschen sich sicher fühlen, ihre Stärken einsetzen und aus Fehlern lernen. Zusammen mit einem agilen Mindset entsteht so…
